眼下正值各类农作物收获时节，为有效解决农户秋收过程中面临的劳动力紧缺难题，布尔津县各乡（镇）积极采取“就地用工”的方式，组织富余劳动力抢农时、夺丰收，既保障了秋收工作有序推进，又实现了从“富余”到“富裕”的转变，促进县内劳动力资源良性循环，提升劳务收入水平。9月2日，走进窝依莫克镇克孜勒喀巴克村1000亩的打瓜地，极目远眺，只见颗颗打瓜，籽粒充盈、硕大浑圆，整齐有序地排列成行，数十名采收工人紧随机械设备旁，忙碌而有序地将成熟的打瓜拾起，送入脱籽联合作业机进行脱籽处理。

窝依莫克镇克孜勒喀巴克村村民古丽孜拉·马吉提，偶然间在微信群中留意到一则招工讯息。次日，她便满怀热忱地投身到打瓜采收队伍中，连续工作6天的她还赚取了满意的收入。“现在正是丰收时节，用工需求也迎来高峰。我紧紧把握这一时机，参与到打瓜抢收工作中，每天大概有240-250元的劳动报酬。”古丽孜拉·马吉提说。同时，各乡（镇）、村还会根据秋收期间的实际用工需求，聚焦短期转移就业领域，借助大喇叭广播、微信、电话等渠道广泛发布秋季招工资讯，为村民开展针对性的就业指导服务。

窝依莫克镇喀拉加勒村村民木拉提·塔吉别克自从将家中土地进行流转后，主要依靠务工实现增收。从田间施肥、除草到播种葵花以及后续的收割工作，一直要忙碌到10月份。“每年繁忙的秋收季节成了我们增收的良机，像收葵花、打瓜这类农活不仅方便照顾家庭，还能获得可观的经济回报。现在，我不用耕种，还能在家门口找到工作，真是两全其美。”木拉提·塔吉别克说。为做好秋季富余劳动力转移就业，布尔津县人社部门联合各乡（镇）提前摸底梳理富余劳动力就业意向，紧盯季节性、临时性用工需求，及时提供就业和岗位信息，并发挥劳务经纪人作用，帮助其解决带动就业工作中遇到的难题，让群众腰包更鼓、生活更优。截至目前，全县农村劳动力外出务工人员5966人，其中就地就近就业5394人。